Adecco siap bawa standar global berikan solusi ketenagakerjaan RI

Ibukota – Korporasi penyedia Sumber Daya Manusia (SDM) terbesar di tingkat global Adecco S.A. resmi hadir dalam Indonesia, untuk menghadirkan standar kelas bola pada mengatasi permasalahan ketenagakerjaan.

Lebih dari 120 pemimpin bisnis, pakar industri, juga perwakilan perusahaan lokal lalu multinasional berkumpul kemudian mengeksplorasi bagaimana Adecco dapat berkontribusi membentuk masa depan tenaga kerja dalam Indonesia.

Country Director Adecco Tanah Air Justin Tan di keterangan resmi ke Jakarta, Sabtu, memahami bahwa lanskap rekrutmen di dalam Nusantara sangat kompetitif, dengan penampilan pemain besar seperti Michael Page, Robert Walters, WeNetwork, serta PERSOLKELLY.

Namun, pihaknya mempercayai Adecco mempunyai keunggulan yang digunakan unik, dengan jaringan global yang dimaksud kuat juga keahlian lokal pada menawarkan solusi Human Resources (HR) berbasis data dan juga teknologi terkini.

"Hal yang dimaksud terpenting, seluruh ahli konsultasi rekrutmen kami adalah profesional berpengalaman di industrinya masing-masing. Mereka mengakibatkan wawasan terbaik dari sektor, spesialisasi, serta fungsinya. Tujuan kami tidak sekadar bersaing, melainkan memimpin, berinovasi, lalu mendefinisikan ulang masa depan bumi kerja pada Indonesia.” ujar Justin.

Pihaknya menawarkan solusi tenaga kerja fleksibel yang dimaksud mencakup talent acquisition berbasis Artificial Intellegence (AI), pengelolaan tenaga kerja fleksibel, dan juga pengembangan keterampilan bagi profesional yang ingin beradaptasi dengan perkembangan industri.

"Menggabungkan skala global juga pengetahuan lokal, Adecco siap mencocokkan kandidat terbaik dengan beragam peran di dalam kantor, industri, kemudian sektor jasa," ujar Justin.

Justin menjelaskan, beberapa layanan utama yang dimaksud dihadirkan, diantaranya Permanent Recruitment & Executive Search yaitu menyediakan talenta terbaik untuk beragam bidang melalui pendekatan berbasis data.

Lalu, Temporary & Contract Stafing yaitu solusi tenaga kerja fleksibel yang dimaksud memungkinkan perusahaan beradaptasi dengan cepat.

Kemudian, Recruitment Process Outsourcing (RPO) yaitu pengelolaan langkah-langkah rekrutmen dari awal hingga akhir dengan efisiensi maksimal, dan juga Outsourcing & Payrolling yaitu solusi administrasi tenaga kerja dan juga pengelolaan penggajian yang terintegrasi.

Sebagai informasi, ketika ini Adecco sudah beroperasi di 61 negara lalu menangani sejumlah 3,8 jt penempatan tenaga kerja per tahun, dengan lebih lanjut dari 750 ribu individu sudah pernah mendapatkan pelatihan juga pengembangan keterampilan melalui bermacam program.

Artikel ini disadur dari Adecco siap bawa standar global berikan solusi ketenagakerjaan RI